要开具人员接收证明，您可以按照以下步骤进行操作：
1. 打开电脑并启动文档处理软件，例如Microsoft Word或Google Docs。
2. 创建一个新的文档。
3. 在文档的顶部，输入"人员接收证明"或类似的标题，使其清晰明确。
4. 在正文部分，输入以下内容：
- 公司名称：输入您所在公司的全名。
- 接收人姓名：输入接收人的全名。
- 身份证件信息：输入接收人的身份证号码或其他身份证件的相关信息。
- 接收日期：输入接收证明开具的日期。
- 项目或部门：输入接收人所属的项目或部门。
- 详细描述：根据需要，描述接收人的职责、工作内容或其他相关信息。
- 签名和日期：在文档底部，留出足够的空间以便接收人签名，并在签名旁边注明日期。
5. 在文档的底部，添加一行文字，类似于"此证明仅供参考，不得作为法律证据"的声明，以确保接收人了解该证明的性质。
6. 审核和校对文档，确保其准确和完整。
7. 保存文档，并将其打印出来。
8. 将打印好的文档交给相关部门或人员进行签字。
9. 签字完成后，将证明文档归档，并复制一份留底。
请注意，确保使用公司的正式抬头和标识，以确保证明的合法性和权威性。
单位接收证明的格式一般为：1、基本信息，包括姓名、身份证号码、性别和年龄。
2、被工厂接收的具体日期，工作的的工厂所在的部门。
3、如果现在还在工作，那么还能填上具体的劳动期限。自己需要到单位开单位复工的证明，这样拿着单位复工证明，或者复工通知到村委会盖章，村支书才会签字。单位接收证明的格式一般为：基本信息包括姓名、身份证号码、性别和年龄。被单位接收的具体日期，工作的单位所在部门。如果现在还在工作，需要填上具体的劳动期限。最后单位盖上公章，写上出具证明的具体日期。单位工作证明开具应当是由用人单位根据员工的申请进行开具的一份法律文书，用人单位是不能拒绝单位工作证明的开具的，只要员工提出开具证明的请求，用人单位就应当帮忙开具证明。
人员接受证明开具方法如下：
1、介绍家庭基本情况。包括申请人及家庭成员、入户人及家庭成员的基本情况；
2、提出户口迁移的理由或原因；
3、迁移户口要求，一般指将何人由何处迁至何址；
4、结束语；
5、落款（本人签名及日期）。
