慢热型的人是通过时间的相处之后。才会熟络起来，这样的人通常都是内向性格的。
外向的人会觉得人多了她会很开心很嗨，只要热闹就会觉得充满了能量，而内向的人在这种环境之下他觉得很累，而且是越来越累。他需要一个人在一个安静的地方休息一下，安静一会儿，才能够逐渐的补充上来能量。
慢热型的人通常都是内向的，他们之所以会慢热，是因为他们对自己犯错误的容忍度很低。
他们不希望自己因为太快地做决定而出错，所以无论是做事情的决定还是融入一个新的环境，他们都表现得非常缓慢。他们会一点一点去感受试探，直到放下心里的防备，才能够融入新的环境。
慢热型人格是指那些在熟悉的人面前表现比较自在，但在外人面前却容易表现比较拘谨，需要时间来推动适应关系的人。这类人的自我保护意识一般比较强，内心活动大于外在表现。
缺点：
在人际交往方面，这类人往往比那些“自来熟”的人要吃亏一些，由于自我保护意识较强，所以会常常给人冷漠的印象。面上看起来比较含蓄，安静，话较少，有的个性也比较内向。需要等接触一段时间以后才能和人打成一片，所以在职场上也往往比较吃亏，情场上那就未必了。呵呵。
给你的建议：
记住两个字：学会主动，离开自己的舒适区。
慢热型人格属于“关系推动型”型人格，也就是说需要通过你他人建立一定的互信后才能放松自我，打开心门。所以，慢热的人最重要的是不能沉浸在自己的小世界里，要学会主动推动关系而非被动推动关系，因为职场和恋爱中很多情况是由不得你选择的。第一，主动与他人交往，如简单的打招呼，不是要你一下子侃侃而谈，而是能主动地向别人问个好，我想别人也会有相应的反应的，只有你得到了别人的认同，你才会体会到快乐，不要寄希望于别人总是主动地与你交往，这一点很重要。 第二，与别人的交往，要注意肯定认同对方，自己不喜欢的，不一定是不好的，这是你应该特别注意的方面。技巧上或以多称赞对方，认同对方。第三，多找一些与自己人生观、价值相同的朋友来交往，这样可能相处得会更广泛一些，更长久一些。慢热的人一般交到的朋友都是能够深交的。第四，在工作中，努力实现自己的价值，做出自己的成绩，不要让别人觉得有你无你无所谓。
