1、遵守公司各项规章制度，负责协助店长完成店铺内一切管理事务，配合公司的各项营销策略的实施，带领团队完成销售目标；
2、协助店长做好门店员工的分工管理工作，调动员工的工作积极性和销售热情，处理与改善店铺运作中的问题，寻求解决办法；
3、负责日常门店管理工作如收银、记录、盘点、账目核对、营业数据的统计、整理等；
4、按公司要求维护店铺及商品陈列；
5、确保商品的来货验收、上架、补货、退货、防损等日常营业工作；
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾及突发事件；
7、打造有战斗力的团队，为公司培养、输送优秀店长储备；
8、协助负责所辖店铺商场竞争对手的信息收集和反馈。
