社保停缴对于养老保险和医疗保险的待遇影响是最大的。
(1)养老保险
如果社保停交，就意味着养老保险的缴费年限也停止了，我们国家规定的退休要求是在达到法定退休年龄的基础上，缴满15年社保。也就是说，如果只交了15年社保，退休后就只能领到养老金的最低水平。
(2)医疗保险
社保停交，最直接的影响就是无法享受职工医保报销待遇。停保时间超过3个月，因病产生的任何住院费都不能报销，虽说可以使用居民医保代替职工医保报销，但是前者比后者的报销比例要低至少10%-35%，用在实际当中，原本职工医保能报销1000，而居民医保就只能报销300左右。
除此之外，还会影响退休时的医保缴费年限。社保规定，医保缴费年限只有缴满20或25年的，才能享受终身医保报销待遇，但如果中间突然停缴，只交了15年，就无法享受终身医保报销待遇
如果社保在交足15年后断缴，将面临以下6个弊端，影响面涉及你的养老金、医保、工伤保险、工资待遇，在职和退休都受影响，
1、养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。养老保险是累计计算的，也可以中断缴纳。当你中断后，可以直接续交，之前交的年限不会清零，参与累计年限计算。
2、对医疗保险的影响；相对养老保险可以断交，但医疗保险就不一样了，国家规定医疗保险如果停缴了生病住院就不可以报销，重新续费之后，可报销额度也要重新计算。（医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用）3、对失业保险的影响：领取失业金，必须先满足下面两个条件：1、所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年；2、非自己主动辞职。如果缴纳时间没有满1年，不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关，每满1年，增加2个月，最高24个月。4、对生育险的影响：（离职期间不能使用）很多地区都规定连续缴费满一年，才可以享受生育保险待遇。5、对工伤险的影响：离职期间不能使用
