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聘用制与编制区别

事业单位聘用制和编制区别主要体现在两个方面:1.薪资待遇方面,事业单位聘用制员工没有编制员工享受的福利多,比如:取暖费、降温费、岗位津贴、职称津贴等都无法享受;2.晋升渠道方面,编制比聘用制晋升制度更。聘用制与编制区别?更多详情请大家跟着小编一起来看看吧!

聘用制与编制区别(1)

聘用制与编制区别(1)

事业单位聘用制和编制区别主要体现在两个方面:

1.薪资待遇方面,事业单位聘用制员工没有编制员工享受的福利多,比如:取暖费、降温费、岗位津贴、职称津贴等都无法享受;

2.晋升渠道方面,编制比聘用制晋升制度更完善,渠道更宽广,事业单位编制更容易晋升、调动等。

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