要清楚离职的原因:首先要清楚为什么想到离职，是待遇？环境？还是职业规划，确定好自己为什么要离职，才能更好的做出决定。
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不要轻易做决定：一旦做出决定，要离职，那么就下定决心，按照公司正常流程提出离职，先将个人感情抛开一边。要明白，职场中工作是第一位，如果这份工作你不想做下去，那么公司、同事继续相处也不会给你带来益处。
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将感性和理性分开：人与人相处久了会产生感情，这份感情也不一定只在职场中，还可以延续到生活中；但工作时还是要理性为主，让自己做出决定的一定是经过深思熟虑理智的决定，而不是被他人感性影响后做出的决定
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当你有了离职的念头，你也许还没提出来，可是在工作中就会初见端倪，你的上司也许已经发现了苗头，反而会让你更加被动，还不如大大方方的提出来，给公司充足的招人时间更好。
个人原因比如说工作离家太远，需要更好的照顾家庭；或者因为升学等个人原因，需要离开的，可以直接告诉领导离职的真实原因，
