1、区别1：
①垂直管理是系统管理。
⑤直接管理是直属上下级的管理。
2、区别2：
①垂直管理：同系统、同部门、同模式的上下条条管理。如：公司质量部对口管分公司质量科。
②直接管理：不同部门上下级的管哩。如：分公司经理管质量科。
（仅供参考）
在于领导与下属的关系和决策方式不同。
垂直管理是传统的階梯式管理方式，领导者可以遵循规章制度，在自己的权限范围内，下发指令让下属执行。
直接管理是一种基于员工自我激励和自我管理的管理方式，管理者会更注重激发下属的自我管理能力，不会对下属的工作进行过多干预。
垂直管理的缺点是容易导致员工对工作失去热情和动力，而直接管理可以提高团队的创造力和自主性，但也需要在领导者的指导下明确工作目标和方向。
垂直管理是指跨省或跨市管理。比如税务局，它直接垂直于中央税务局管理。直接管理是管理者直接参与，比如局长直接管下属。
垂直管理不等同于直接管理，但两者有共同之处。垂直管理：例如，郡县制，皇帝--中央朝廷--郡--县--乡里亭--百姓 这个是垂直管理，权力是层层递进。
直接管理：例如，乡里亭--百姓；直接作用到对应的人上。
我理解的垂直管理就是一个特别大的公司懂事长对一个分公司经理的管理。直接管理是这个公司在开经理会议时懂事长的对各方面的要求。
