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供电局是怎么招人的

目前供电局招人一直都是招聘大专院校应届毕业生一般来说原则要求是电力专业毕业,比如:电气自动化、电力自动化控制等等专业但不完全是要电力相关专业人才,有些工作,比如文秘、工程管理、财务、人事等等还是需。供电局是怎么招人的?更多详情请大家跟着小编一起来看看吧!

供电局是怎么招人的(1)

供电局是怎么招人的(1)

目前供电局招人一直都是招聘大专院校应届毕业生。一般来说原则要求是电力专业毕业,比如:电气自动化、电力自动化控制等等专业。但不完全是要电力相关专业人才,有些工作,比如文秘、工程管理、财务、人事等等还是需要相应的非电力专业人才。

供电局是怎么招人的(2)

供电局是怎么招人的(2)

招聘流程参考

(一)发布招聘公告。

公司总部在招聘平台公布考试大纲、总体招聘工作安排等内容。各单位视工作开展情况,分两批在招聘平台的“招聘信息”栏目发布高校毕业生招聘公告,包括单位简介、招聘安排、报名条件、需求信息、联系方式等内容。

(二)应聘毕业生投递简历

1.填写个人简历。应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息,及时上传“学信网”学籍验证报告等附件,确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。相关信息提交后不能更改,请应聘毕业生仔细检查后再提交。

2.填报应聘单位。各单位招聘公告发布之日起,应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个,每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位),填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改,确需更改的,可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请,审核通过后,应聘人可申请新的工作单位,其志愿顺序与撤销志愿相同。

(三)组织招聘笔试

1.公司统一笔试分两批实施。参加笔试的人选和批次由各单位确定,请以各单位招聘考试公告或通知为准。

2.笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、形势与政策、电力与能源战略(包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识)等内容,约占20%。专业知识约占80%。

3.笔试前1-2周,各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、短消息、电话等方式,通知入围毕业生参加考试,未入围的不再另行通知。

4.接到公司多家单位笔试通知的考生,只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择,考试志愿一经选择,不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。

5.笔试地点一般为应聘单位所在地,请考生按各单位招聘考试公告或通知要求,在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。

(四)查询笔试成绩。公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩,考生可登录招聘平台“个人中心”,查询本人笔试成绩。

(五)组织招聘面试。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织,具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。

(六)公示拟录用人选。各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内,在招聘平台公示拟录用名单

供电局是怎么招人的(3)

供电局是怎么招人的(3)

现在招人都要通过地市级供电局招人,浙江这边只要211重点大学生,只招电气工程及其自动化专业或电力系统自动化专业。

供电局是怎么招人的(4)

供电局是怎么招人的(4)

现在招人都要通过地市级供电局招人,浙江这边只要211重点大学生,只招电气工程及其自动化专业或电力系统自动化专业。

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