人力资源报考条件分为初级和中级,其中初级人力资源报考条件是取得高中以上学历;中级人力资源报考条件是:专科学历需从事专业工作满六年;本科学历需从事专业工作满四年;第二学位需从事专业工作满两年;硕士学历需从事专业工作满一年,满足其中之一即可报考。
人力资源属于刚报考阶段,所以政策没有收紧,很多没有人力资源工作经验的人也可以报考,考取人力资源证书后可以进行岗位晋升、工作加薪、抵扣个税、涨退休金、领取补贴、积分落户、评职称等,因此人力资源证书的含金量很高,吸引了不少报考者。
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