想要营造好的团队氛围,你要注意以下这几点:
1、首先,从制度层面上明确分工,各部门职责明确、权力分明、各司其职,不会发生互相推卸责任等影响团队氛围的情况发生。
2、其次注重企业文化建设。从企业文化建设入手,提高员工的工作热情,营造一个相互帮助、相互理解、相互激励的团队氛围,形成一个共同的工作价值观。
3、注重团队的建设。努力尝试构建学习型组织,营造宽松的工作氛围。
4、在进行工作总结的时候应该同时进行广泛而有针对性的沟通和交流,共同分享经验,不断总结教训。
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