我领导是一位非常优秀的领导，在他带领下，我们的工作都取得了很大成绩，没有他的辛苦付出，我们的工作就发有今天这样的成绩，每当我们在工作中遇到困难的时候，领导总是帮助我们一起解决这些的困难，我们为有这么优秀的领导人的感到非常高兴，希望我们的领导能够有更好的成绩
1、评价内容：大体上包括思想水平、组织能力、协调能力、廉政廉洁、工作业绩。
2、评价对象：视不同对象，评不同重点。主要领导侧重政治思想水平，能否团结协调一班人，廉洁廉政状况；副手侧重配合协调，甘当配角默默奉献；纪检干部能否身体力行，带头做好样子；营销干部能否开发市场，提高产品市场占有率。
3、评价分寸：肯定成绩而不过度溢美，指出缺点而不全盘否定。
4、注意事项：不宜空洞鉴定式，同样不宜罗列繁琐事例，定性与定量相结合。不以个人恩怨评人；有条件可以由员工代表无记名打分，辅之公开点名评议。
