这个问题比较深奥，效果评价主要看成绩，直观的感觉来判断是第一要义！从结果看问题，看带来的效益，能不能有太多的负面影响或者后果！这是习惯性的主观评价！还有就是客观的评价，要实实在在调查研究，发现问题，主动提出问题解决问题，这是合理评价
1.
实验室可以通过能力验证结果是不是提高
2.
参考内部质量控制结果
3.
内外部审核结果
4.
不符合工作是否减少
5.
参考相关方的投诉
6.
人员监督评价和考核
7.
人员培训证书
8.
培训考试结果
网站首页
返回栏目
用什么方法能除掉脸上的老年斑
宜春是哪个省的
宜春是哪个省份的
宜春市是哪个省
宜春市属于哪个省
koogls是什么牌子
kook使用教学
效果评价怎么写
消毒效果评价标准
数学教学效果评价怎么写
效果评价有几种
授课效果评价
cad界面怎么改成经典模式
