OJT(On-the-Job Training)是一种在职培训模式,它主要通过实际工作来培养和增强员工的技能,帮助培养不同级别的员工能够达到他们的角色和职责所需的能力水平。
它可以通过让员工在专业的指导下参与实际工作,或在一定的技术能力和知识框架下进行系统的讲解,让员工按照规定的步骤来完成自己的任务,以及结合实操来培养员工技能。
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