由于我有个朋友是印度女工，所以他对此事非常了解。根据他的介绍，印度女工一般时候是不需要上夜班的，但是在特殊情况下，尤其是在春夏之际，此时蚊虫飞舞，热气熏天，公司对女工的要求也会提高，会要求他们连夜加工。印度女工上夜班。这个事情已经可以肯定下来。但特殊情况需要特殊对待，不能够让女工上夜班这件事成为常态，否则会导致他们产生负面情绪。
在印度，许多女工都需要在工厂或制造业的职位上工作，以满足自己和家庭的生计。虽然一些女工不得不在夜晚工作，但是在印度一般情况下不鼓励女性在夜班工作，尤其是在传统和保守的地区。
印度政府在2017年颁布《安全保障和社会保障法》（The Maternity Benefit Act），该法规定女性从事任何类型工作，包括夜班等都有最高安全标准的保护。女工的夜班作业需要得到雇主、工会以及当局的批准，同时需要为女工提供安全设施，并保证其在上班过程中的安全。此外，许多印度公司和制造企业对雇佣女工的时间和工作条件有规定，以确保她们安全和健康，这也包括避免让女工在夜班工作。
