治理与管理是相关的,但有一定的区别。治理是一种更复杂、整体性的过程,其目的是使社会保持稳定和发展,提高社会运行效率和质量。管理是一种更务实、具体性的过程,其目的是实现某一特定目标,例如企业的生产目标或者组织的服务目标。
治理与管理之间存在着联系。首先,治理的目的是通过管理来实现的,也就是说,治理的目的依赖于管理的实施。此外,治理的成功取决于管理的成功,例如,如果企业管理不好,就无法实现治理中设定的目标。因此,治理与管理是相互联系的,彼此之间不可分割。
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